RÉGLEMENTATION
le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation remplace depuis le 1er octobre 2004 les contrats de qualification, d'insertion ou d'adaptation.
Ces différents contrats de travail de type particulier, à durée déterminée prévoient une formation en alternance pendant le temps de travail.
Bénéficiaires : jeunes de 16 à 25 ans révolus, en vue de compléter une formation initiale, demandeurs d'emploi de plus de 26 ans.
Domaines dans lesquels nous proposons ce type de formation :
 Monteur Technicien en réseaux électriques
 Monteur Raccordeur en téléphonie
 Maintenance des bâtiments
Pour tout renseignement, contactez Farida JÉZÉQUEL ou Patricia ISTIN au 02 98 90 05 83
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